人材採用支援事業

recruit

採用代行サービス

企業価値は、そこに集う人材によって築かれます。
しかし、採用市場が変化し、採用チャネルが多様化したことで、人材の確保にはより高度な戦略が求められています。

Blue Hourは採用の戦略設計から実行までを担い、クライアントの事業成長を加速させます。

ターゲット層に合わせた
効果的なアプローチ

求める人材像に基づき、ターゲット層に響く訴求軸を明確にし、最適なアプローチ方法を策定します。

市場分析と競合調査

競合他社を調査・分析し、求職者にとって魅力的な条件を提示できるよう支援します。

社風や価値観の伝達まで
踏み込んだ設計

単なる条件提示にとどまらず、企業の文化・価値観・働き方といった“空気感”まで伝わる求人設計を行います。
ミスマッチの防止と、定着率の向上を目指します。

最適な媒体選定とプラン設計

クライアントの採用ニーズに適する媒体を公平かつ客観的な視点で選定し、費用対効果の高いプランを設計します。

迅速かつ高品質な応募者対応

応募者対応まで一貫してサポートし、対応の迅速さと質の高さを両立させることで、応募から面接への移行率や採用率の向上を実現します。

充実したサポート体制

採用活動の各フェーズでの課題に応じて、実務レベルでの支援と戦略的なアドバイスを提供します。